10月15日上午，集團公司2021年勞動競賽推進會在二公司醴陵市恒萬·公園世家項目部舉辦，湖南省直工會副主席羅新宇，集團公司黨委副書記、總經理吳建國，黨委副書記、工會主席陳懷忠出席會議。聚合力、提要求，活動現場氣氛火熱，吹響了向2021年各項目標沖鋒的號角。
陳懷忠作2020-2021年勞動競賽主題報告。兩年來，集團公司廣泛開展了主題鮮明、形式多樣的勞動競賽和群眾性經濟技術創新活動，共有15個單位54個項目部開展了勞動競賽活動，組織職工提合理化建議411條，采納實施152條，創造效益1437.8萬元；推廣先進操作法82項、創新成果60項；組織技術協作64項，創效4276萬元；開展各類技術比武、技能競賽52場次，參與職工2036人次，取得了較好效果。
接下來，兩級公司工會將從三個方面繼續努力：一是把好方案策劃關，抓住施工重點、難點和關鍵環節進行方案設計。二是把好考核關，考核要結合實際、結合目標、結合員工參與度和創造性考慮。三是把好團隊質量關，重視團隊建設，發揮黨建引領作用，爭創項目部“六好領導班子”“五化黨支部”“六美項目部”。
會議對勞動競賽先進單位進行了表彰，一公司、二公司、三公司3家單位被授予集團公司2020-2021年度勞動競賽先進單位。三家單位分別就勞動競賽開展情況進行了經驗分享。
羅新宇對今后勞動競賽的推進工作提出了三點希望：
一是主題鮮明。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建功十四五、奮進新征程為主題，廣泛深入持久開展活動。
二是結合實際。要結合企業項目實際，深入開展調查研究，將生產經營和項目建設中的重點、難點作為競賽重點，找準解決問題的有效方法。
三是職工為本。要堅持以職工為中心，面向基層，面向一線，面向普通勞動者，把競賽活動和創建工人先鋒號活動密切結合起來，引領職工立足崗位，敬業奉獻，成長成才。
四是培樹典型。要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，樹立先進典型，發揮榜樣力量，有意識重點培育一批各級勞模和工匠人才，創建各類創新工作室，為實現企業發展目標貢獻力量。
吳建國在講話中指出，為向中國共產黨成立100周年獻禮，推動集團公司“十四五”高起點開局，各單位以勞動競賽為抓手，克服了新冠疫情、惡劣氣候等不利因素，促進了項目的優質履約創效。他就今后的工作開展交流了三點意見：
一是高度重視、認真組織，打造競賽新格局。各單位要建立黨政統一領導、工會部署安排、黨群部門主抓、相關部門配合、全過程管理、全員參與的組織領導機制，形成領導重視、責任落實、方案嚴密、措施得力、資金到位的競賽格局。
二是創新思路、豐富內涵，開拓競賽新局面。競賽形式要“活”，要結合項目實際，按照時間長短不同、參賽對象不同、技術含量不同，開展形式多樣的競賽；競賽內容要“活”，要把勞動競賽與勞模引領示范、與員工的教育培訓、與崗位練兵、與技術比武等工作有機結合，為競賽開展創造條件。
三是凝聚共識、群策群力，塑造競賽新風尚。要結合項目實施過程中的重難點工作，認真做好競賽的組織發動和推進工作，尤其要在“嚴”字上下功夫，過程監控要“嚴”、競賽考核要“嚴”、總結表彰要“嚴”，最大限度地調動員工的積極性、主動性、創造性。
會后，與會人員一起前往二公司醴陵市恒萬·公園世家項目現場觀摩。該項目建筑面積10.996萬平方米，共分A、B兩個地塊，其中A地塊建筑面積7.443萬平方米，B地塊建筑面積3.553萬平方米，合同造價1.783億元。目前施工的是A地塊，包含三棟高層、三棟洋房。
推進會由集團公司工會副主席、黨群工作部部長張求主持，二公司黨委書記、董事長寧必軍致歡迎辭。集團公司安全環保部總經理周新武、工程管理部總經理黎勝良、黨群工作部副部長王曉帆，以及各單位工會主席（副主席），黨群工作部、工程管理部、安全環保部負責人，工會干事100余人參加推進會。
（黨群工作部 楊麗琴）